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兰州造价师培训机构

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兰州优路造价工程师培训

一级造价工程师职业资格实行全国统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。二级造价工程师职业资格实行全国统一大纲,各省、自治区、直辖市自主命题并组织实施的考试制度。一级和二级造价工程师职业资格考试均设置基础科目和专业科目。


迎来大变革

实行注册执业管理制度。取得造价工程师职业资格证书且从事工程造价相关工作的人员,经注册方可以注册造价工程师名义从事工程造价工作。注册造价工程师执业时应持注册证书和执业印章。

  • 专业增加 专业增加

    新制度的造价工程师分为造价工程师和二级造价工程师。造价工程师由原来的2个专业方向改为4个专业方向,分别为:土木建筑工程、安装工程、交通运输工程、水利工程;

  • 报考条件 报考条件

    造价工程师报考条件变化中,非本专业考生也可以考,只增加一年工作年限;具体专业要求为:土木建筑、水利、装备制作、交通运输、电子信息、财经商贸、工学、管理学和经济学;

  • 成绩管理 成绩管理

    造价工程师职业资格考试成绩实行4年为一个周期的滚动管理办法,在连续的4个考试年度内通过全部考试科目,方可取得造价工程师职业资格证书。

 
 
 


招生简章



班级类型
 
配套资料 课程说明
银卡班 历年真题
标准讲义
题库训练
教学师资: 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 100-120学时课程
特色课程: 高清网课+题库训练
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
金卡班 历年真题
题库训练
标准讲义
密训试卷
复习要点
教学师资: 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 130-150学时课程
特色课程: 高清网课+题库训练
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
钻石班 历年真题
题库训练
标准讲义
密训试卷
集训资料
教学师资: 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 160-180学时课程+7天面授
特色课程: 高清网课+题库训练+考前集训
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。
精英总裁班 历年真题
题库训练
标准讲义
密训试卷
总裁资料
教学师资: 王玲、王双增、刘宁、张凤众、王圆圆
课程时长: 160-180学时课程+11天面授
特色课程: 高清网课+题库训练+总裁专属集训
保障服务: 当年考试未过科目,可重读第二年对应课程。

★课程价格根据所报读的班级不同,价格从几百到数万不等,详情请咨询客服。


还在雾里看花?


造价工程师考试难点

在熟悉教材的基础上,多听老师的课件,这样学起来必定事半功倍。大多数人平时上班没时间学习,只能利用休息的时间学习,可以把视频下载到手机上,利用上下班路上、外出办事等休闲时间,随时随地学习。
 


优路学员深受益

1对1交流 个性化测评 阶段性学习计划

  • 规划重点时间点 +
    规划重点时间点

    提供报考咨询,报考政策、行业分析,为学员规划出报名、冲刺、考试等重要时间节点,以调整学员的学习计划。

  • 随时解惑答疑 +
    随时解惑答疑

    每一位班主任都配有专属的手机号、微信号、QQ号方便与学员保持联系,跟进学习进度和学习效果,提高学习效率。

  • 配备贴心管家 +
    配备贴心管家

    指导学员遇到的各种备考问题,依据学员基础,跟进学习进度,根据后台数据和测评情况,制定出科学合理的备战计划。



融合式智能课堂


融合式智能课堂


  • 智能题库智能题库

    海量题库免费下载,质量高,仿真性和预测性较强,班主任全程跟踪答疑,了解每个学员的学习进度,专属智能题库来帮助考生攻破薄弱环节。

  • 智能面授智能面授

    行业核心带路师资在开课前对学员进行智能测评并作出报告,以此针对性的封闭授课,直面历年考生难题,有效解决考生案例分析题量大,记忆难的问题。

  • 智能录播智能录播

    依据多年教学经验及考情分析,针对于基础考点透彻剖析,智能测评,增加教材精讲时长,帮助考生搭建框架,尽情发挥录播优势。

  • 智能直播智能直播

    优路教育针对于每个科目都组织模拟考试以达到查漏补缺的效果,掌握学员的进度情况,将密训点题作为直播的主要内容,短期内快速帮助考生提高分数。

 
 
 


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3.3 建设工程施工合同及总承包合同管理

一、建设工程合同计价模式及其选择

1.建设工程合同计价模式

1)总价合同:工程勘察、设计合同一般为总价合同。

①固定总价合同

报价较高。固定总价合同的适用条件一般为;

a)工程投标时的设计深度已达到施工图设计的深度;

b)规模较小,技术不太复杂的中小型工程或承包工作内容较为简单的工程部位。可合理遇见各种风险

c)工程合同期较短(一般为一年以内)。

②可调总价合同:合同期较长(1年以上)

常用的调价方法有:文件证明法、票据价格调整法和公式调价法。

2)单价合同

①单价合同大多用于工期长、技术复杂、实施过程中发生过各种不可预见因素较多的大型土建工程,以及业主为了缩短工程建设周期,初步设计完成后就进行施工招标的工程。

②工程量清单内所列工程量为估计工程量,而非准确工程量;

③按合同工期的长短,可分为固定单价合同和可调单价合同。

3)成本加酬金合同

①大多适用于边设计、边施工的紧急工程或灾后修复工程;

②按酬金计算方式不同,合同形式有:A.成本价固定酬金合同B.成本加固定百分比合同C.成本加浮动酬金合同D.目标成本加奖罚合同

2.建设工程施工合同类型的选择

1)工程项目的复杂程度:有把握的部分采用总价合同,估算不准的部分采用单价合同或成本加酬金合同

2)工程项目的设计深度:

(表3.2)一般,施工图设计阶段采用总价合同,技术设计单价合同,初步设计阶段采用成本加酬金合同或单价合同

3)工程施工技术的先进程度

有较大部分采用新技术和新工艺,不宜采用固定总价合同,而应采用成本加酬金合同。

4)工程施工工期的紧迫程度:有些紧急工程(如灾后修复工程等)宜采用成本加酬金合同。

二、建设工程施工合同示范文本

1.组成

1)协议书

建设工程施工合同文件包括:①施工合同协议书②中标通知书③投标书及其附件④施工合同专用条款⑤施工合同通用条款⑥标准、规范及有关技术文件⑦图纸⑧工程量清单⑨工程报价单或预算书

2)通用条款:凡《合同示范文本》内容与《建设工程价款结算暂行办法》不一致之处,以后者为准。

3)专用条款

4)附件

2.建设工程施工合同中有关造价的条款

①招标工程的合同价款依据中标通知书中的中标价格,非招标工程依据工程预算书在协议书内约定;

②可调价格合同中,合同价款的调整因素包括:A.法律、行政法规和国家有关政策变化影响合同价款;B.工程造价管理部门公布的价格调整;C.一周内非承包人原因停水、停电、停气造成停工累计超过8小时;D.双方约定的其他因素。

三、建设工程总承包合同管理

1.EPC承包合同的订立

1)业主在立项后即开始招标。

2)文件组成:A.合同协议书B.合同专用条件C.合同通用条件D.业主要求E投标要求F.其他如工程量清单

2.EPC合同的履行管理

1)通常情况下,EPC承包合同不包括地质勘察。

2)总承包合同通常为总价合同;承包商应支付其为完成合同义务所引起的关税和税收,

四、建设工程分包合同管理

1.建设工程施工专业分包合同管理

1)建设工程施工专业分包合同(示范文本)》内容包括:协议书、通用条款和专用条款三部分;。

2)专业分包合同的履行管理

①分包人不能按时开工,应在约定开工日期前5天向承包人提出延期开工要求,并陈述理由。承包人接到请求后的48小时内给于同意或否决的答复,否则视为同意分包人延期开工的要求。

②因非分包人原因导致分包工程不能按期开工,承包人应以书面形式通知分包人推迟开工日期,并赔偿分包人延期开工造成的损失,合同工期相应顺延。

③分包人在合同约定的时间内,向承保人报送该阶段已完工作的工程量报告。收到分包人的报告后,承包人应首先对照分包合同工程量清单中的工作项目、单价或价格复核取费的合理性和计算的正确性,以核准该阶段应付给分包人的金额。承包人计量后,将其列入主合同的支付报表一并提交工程师。承包人应在专业分包合同约定的时间内支付分包工程款,逾期支付要计算拖期利息。

④承包人接到工程师依据主合同发布的涉及分包工程变更指令后,以书面确认方式通知分包人,同时,承包人也有权根据工程的实际进展情况自主发布有关变更指令。

⑤承包人进行了工程师发布的变更指令,计量变更工程量及对变更工程进行估价时,应请分包人参加。进行变更工程估价时,应参考分包合同中相同或类似工作的费率来核定,如没有,应通过协商确定;

⑥如分包工程属于主合同规定的分步移交工程,则在分包人与承包人进行相关检查和检验后,提请发包人按主合同规定的程序进行竣工验收。如根据主合同无需由发包人验收的部分,承包人根据主合同规定的验收程序与分包人共同验收。

⑦只要验收合格,竣工日期为分包人提交竣工验收报告之日。如发现存在质量缺陷需修理,改正后,竣工日期为分包人提交修复后的竣工报告之日。

2.建设工程施工劳务分包合同管理

1)劳务分包合同的内容:只有一个施工劳务合同和三个附件。

2)劳务分包合同的履行管理

①劳务分包人施工完毕,承包人和劳务分包人共同进行验收,无需请工程师参加,也不必等主合同工程全部竣工后再验收。但承包人与发包人按照合同对隐蔽工程验收和竣工验收时,如发现劳务分包人的施工质量不合格,劳务分包人应负责无偿修复。全部工程验收合格后,劳务分包人对其分包的劳务作业施工质量不再承担责任,质量保修期内的保修责任由承包人承担。

②劳务分包合同中,支付劳务分包人报酬的方式可以有以下三种,须在合同中明确约定:

a)固定劳务报酬方式:在包工不包料承包中,分包工作完成后按承包总价结算。因劳务分包不承担施工风险,如出现施工变更,分包人有权获得增加工作量的报酬和工期顺延。

b)按工时计算劳务报酬方式;按劳务分包人投入工作人员和天数支付劳务报酬。

c)按工程量计算劳务报酬方式。分包人按月(或旬、日)将完成的工程量报送承包人,经过承包人与分包人共同计量确认后,按实际完成的工程量支付报酬。对于分包人未经承包人认可,超出设计图纸范围和由于分包人的原因返工的工程量不予计量。

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